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  • Marina Movsissian

Le Coaching c’est quoi (et ce que ça n’est pas), pour quoi, pour qui ?

Pour le lancement de la section “Blog” de mon site internet, j’aimerais aujourd'hui assez naturellement m’attarder sur ce qu’est le coaching. Et par extension, ce que n’est pas le coaching.


J’ai été formée au Coaching par une école américaine mais internationale, l’IPEC, qui est reconnue par l’ICF - International Coaching Federation, soit l’organisation qui “régule” le coaching dans le monde et qui s’assure d’une pratique professionnelle, éthique et de qualité, en l’absence de régulation officielle du marché actuellement. J’ai obtenu ma certification de Coach Professionnelle en 2020.


En 2021 je suis devenue membre de l’ICF, et c’est à leur code de déontologie, que je suis engagée. En janvier 2022 j’ai d’ailleurs reçue l'accréditation ACC (Associate Certified Coach), qui garantit un certain niveau d’acquis théorique mais aussi plus de 100h de pratique du Coaching. Une nouvelle étape dans mon développement en tant que Coach.


Donc maintenant que cette base a été établie…



Qu’est ce que le Coaching Professionnel ?


C’est une question que j’aime poser à mes (futurs) clients lors de notre entretien introductif gratuit et sans engagement, mon fameux “Appel de Découverte” (vous pouvez réserver le votre ici).

Il me paraît nécessaire, avant d’entamer une nouvelle relation de Coach à Coaché-e, de s’assurer que nous sommes sur la même longueur d’ondes.


Il existe plusieurs interprétations de ce qu’est le Coaching. L’une des raisons est lié à la provenance du Coaching, qu’on crédite souvent au Coaching Sportif. Le Coach sportif, que tu sois une athlète de compète en préparation pour les Jeux Olympiques de Paris 2024, ou sportive du dimanche, il te donne des séries d'exercices à exécuter. Il te donne donc des instructions. Et il te corrige. Sur le postulat que lui / elle sait quoi faire, et que toi tu le paies pour cette expertise. Ce que j’assimilerai d’ailleurs aujourd’hui plutôt à ce qu’on appelle le “mentoring” ou “mentorat”, ou encore le “consulting”.


Le Coach Professionnel lui, n’est pas supposé te dire quoi faire, comment le faire, quand le faire. Le Coach Professionnel peut t’accompagner dans tout domaine.



La définition officielle du coaching, tel que définit par l’International Coaching Federation :

“ICF définie le coaching comme une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel.
Pour accompagner l’évolution d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec quelqu’un d’une façon telle qu’il réalise les projets qu’il choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences.”

La définition du Coaching Professionnel par MarinaCoachMe :


La définition du coaching que moi je propose à mes clientes, la définition MarinaCoachMe définit le Coaching comme

un partenariat entre le client et le coach, dont l’agenda est leadé par le client, utilisant les compétences et outils spécialisés du coach, mises au service des objectifs du client.

L’idée c’est que le client, toi, tu as les réponses, les ressources, en toi, moi j’ai les bonnes questions, les bonnes compétences et les outils pertinents pour maximiser ou complimenter l’expertise de mon client (la tienne) sur ses sujets et ses objectifs. Et je donne évidemment le cadre à la relation, et à la séance, mais il s’agit ensuite de co-construire avec ma cliente et d’aller chercher ou créer en elle ce qui lui “manque” éventuellement.


Vous voyez la différence avec un Coaching sportif ? Ou le Coaching de type “je vais te coacher pour que tu sois un meilleur Sales / Sportif / Employé, etc ? Là il y a une notion d’expertise sur le domaine de la personne “coachée”. Tandis qu’un Coach Professionnel peut théoriquement te coacher sur tous les sujets, en partant de toi, en partant de la personne qui est coachée, et non d’une expertise précise, sans avoir besoin de connaître ton domaine précis.


Le Coaching n’est pas du mentoring, du consulting, ou de la thérapie.


Suivant notre objectif, il peut donc parfois être plus pertinent de trouver un Mentor, un Consultant, un autre type de thérapeute, voire un proche.


Tu souhaites avoir les conseils aguerris de quelqu’un qui est passé par une expérience similaire et peut te partager son expérience ? Trouver un mentor peut être une bonne idée. Avant de devenir Coach, j’ai été Mentor de nombreuses fois; notamment pour des collègues chez Google qui étaient plus juniors sur leurs rôles par exemple, ou en externe avec des jeunes femmes qui cherchaient leur voie. C’est passionnant, mais différent de ce que je fais maintenant avec ma casquette de Coach.


Tu souhaites avoir un point de vue professionnel et quelqu’un qui soit en mesure de te dire quoi faire ? Par exemple, tu souhaites être accompagné sur la mise en place de tes process de vente dans ton entreprise ? A ce moment, il peut être intéressant de travailler avec un Consultant. Ou alors faire appel à un formateur. Parmi les Coachs il existe souvent une double compétence avec la Formation d’ailleurs, ou le Consulting. Personnellement je suis aussi amenée à proposer des formations, mettant en avant davantage ma casquette de formatrice.


Tu souhaites explorer ton passé, travailler sur un épisode peut-être plus douloureux ? Je te conseille de consulter un psychologue, qui sera formé et équipé pour t’accompagner pour “guérir”. Je pense personnellement qu’il est toujours intéressant de passer par un travail avec un thérapeute. Et qu’on devrait tous d’avoir un Coach d’ailleurs ;). Même les Coachs ont des Coachs. Pourquoi pas vous ?


Dans certains cas, il peut être intéressant de consulter l’un de ces spécialistes en parallèle du travail qu’on réalise en Coaching. Lors de mon appel découverte avec une futur cliente, c’est aussi mon rôle de vous rediriger si je ne suis pas habilitée à vous aider.



Le Coaching c’est pour quoi et pour qui ?


Le Coaching peut adresser de nombreuses situations et objectifs ! Garde à l’esprit pour faire simple que le Coaching aide à aller de l’avant, en capitalisant sur tes ressources (même celles que tu ne sais pas que tu as en toi). Tout le monde peut décider de travailler avec un Coach - que ce soit en tant que particulier pour toi en individuel, ou dans un cadre d’entreprise pour accompagner certains de ses salariés voire plusieurs en même temps sur un format collectif, ou proposer du Coaching à chacun de ses employés et à nous même en tant que dirigeant.e !


Tu souhaites être accompagnée pour gagner confiance en toi, développer ton leadership, améliorer ton équilibre de vie, changer de travail ou te positionner pour une promotion, ou lors d’une phase de transition (par exemple tu changes de poste, tu cherches à te reconvertir, tu viens de devenir maman, tu déménages ou t’expatries) ? Tu souhaites atteindre un objectif ou réaliser un changement, et tu n’es pas sûre d’avoir l’énergie, le courage ou tout simplement tu ne sais pas comment faire ?


Alors tu es exactement au bon endroit.


Réserves ici ton RDV gratuit de 30 min pour échanger avec moi et voir si mon Coaching peut te correspondre et t’accompagner sur ta prochaine étape !



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